4月23日上午，校党委理论学习中心组2026年第四次（扩大）学习会围绕深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述进行学习研讨。党委书记刘文良主持学习会，我校树立和践行正确政绩观学习教育读书班全体成员参加学习。

党委委员、副校长陈正龙以《以人民为中心 树立和践行正确政绩观》为题作中心发言。他指出，深入学习习近平总书记重要论述，要立足职教办学实际明晰履职方向、统一思想行动。学校要始终坚持人民至上、立德树人，把学生成长成才、就业增收、家庭改善作为最大政绩，以定向培养、国际办学等实效实绩赢得群众口碑，坚决摒弃花架子、表面功。要坚持实干担当、统筹显绩潜绩，以钉钉子精神深耕产教融合，扎实推进数智化人才培养、新能源产业布局、国际化办学拓展等打基础、利长远工作，一张蓝图绘到底，不盲目换赛道、不做留痕式政绩。要严守公私分明底线，坚决纠治政绩观偏差，持续为基层减负、优化考核导向，以生为本、实事求是、担当尽责。

校党委理论学习中心组其他成员围绕学习专题进行了深入研讨交流。

刘文良作总结讲话时指出，党的十八大以来，习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观发表一系列重要论述，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，具有鲜明的时代品格、理论特质和实践伟力。要深入学习领会习近平总书记系列重要论述，深刻领悟蕴含其中的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，切实增强开展学习教育的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

刘文良指出，三一职院是一所扎根产业、服务发展的民办高职院校，学校历来重视目标管理，年初层层签订绩效合约，年终严格兑现绩效考核，这一机制已经内化为学校治理的重要文化。今年是“十五五”开局之年，学校正处在爬坡过坎、提质培优的关键时期。他要求，全体党员干部要深刻领悟正确政绩观的核心要义，解决好绩效合约“为何签”的认识问题。绩效合约是教职工践行初心使命的责任状，其本质是“承诺”，是对学生、对家长、对社会的承诺，制定绩效合约时必须旗帜鲜明地突出立德树人的根本成效，把学生满意度、家长口碑、毕业生长期发展质量以及服务产业的实际贡献度作为核心指标。

刘文良强调，学校要深入贯彻习近平总书记显绩潜绩并重的重要要求，聚焦绩效考核“考什么、怎么用”两大关键问题，以正确政绩观完善考核指挥棒、锻造过硬干部队伍。学校要改革考核导向，破除重显绩、轻潜绩倾向，改变“一刀切”考核模式。既做强招生就业、技能竞赛、社会培训等显性实绩，严格量化考评、激励创先争优；又加大专业内涵、师资梯队、学风建设、人才培养等长远潜绩考核权重，结合师生口碑综合评价，实行教学、职能、科研、思政队伍差异化分类考核，让踏实干事、潜心育人者不吃亏。同时强化考核结果运用，与干部选拔任用、奖惩激励紧密挂钩，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰鲜明导向。健全容错纠错机制，为担当者担当；精简考核指标、纠治形式主义，杜绝文牍主义与表面政绩，以实干实绩引领学校高质量发展。

（文/朱本飞 一审/高妍 二审/李裕展 三审/梁宗厚）