2026年上半年，三一职院实训楼总是有一间实训室，直到深夜还亮起孤灯。三一职院数智工程学院的傅强老师带着他的学生们将仿生蝴蝶样机拆了装、装了拆，翅膀形状、重量调了又调，单片机代码改了一版又一版，只为飞出一个理想的距离。

“再来。” 傅强把蝴蝶放回起点。围在旁边的刘折几个年轻人揉揉眼睛，没人喊累。他们不是别人眼里的 “学霸”，甚至被贴过 “差生”“刺头” 的标签，平日低着头，不敢和人多说话，父母也为他们发愁。如今，省节能减排竞赛一等奖、省机械创新设计大赛二等奖名单上，都写着他们的名字。队长刘折去年拿了国家励志奖学金，今年进入国家奖学金公示名单，何缘、王智彬也有望再冲国家励志奖学金。改变他们的，是老师傅强。

傅强2000年从南昌大学电气工程及其自动化专业毕业，在工程机械、起重设备、新能源、环保、污水处理领域干了22年，从电气设计工程师做到高级工程师、电气总工、运营总监，持电工高级技师（一级）、国家二级建造师资质和多项实用新型专利。2022 年11月，他从产线站上讲台。

在傅强的眼里，没有 “差生”，只有还没找到赛道的孩子。担任班主任期间，傅强时常下寝，观察学生们都在做些什么：谁在打游戏、谁在钻研什么；组织篮球赛、羽毛球赛，把内向学生拉进球场；带学生按 6S 标准收拾宿舍和实训室，“先理好一张桌子，铺好一张床，才理得清一个人生”。他的班主任考核连续多年全院第一。

在企业多年，他见过真正的师傅怎么带徒弟：话不多，一个动作示范十几遍，直到徒弟的手形成记忆。对愿意动手的孩子，他有套老工匠带徒的规矩：一是先练基本功，再谈创新。接线、焊接、编程、调试，一个动作不合格就返工，他时常教育学生们：“产线上没有差不多”；二是师徒结对，一个都不落下。强的和暂时落后的结成对子，强的教弱的，弱的逼着强的——教别人的过程，就是把技艺吃透的过程；三是以赛代练，真刀真枪。

傅强在学校参赛选手选拔与梯队建设分享会上提出 “青苗—菁英—冲刺” 三级梯队：大一打基础、大二磨核心、大三冲大奖，跨年级组队，选人坚持 “德技并修、潜力优先、靠谱大于能力”。

刘折大一还懵懵懂懂，就被带着参赛历练，为去年拿国家励志奖学金打了底。2025 年以来，刘折团队在一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛上，拿下数字工厂仿真与智能制造设计与制作赛项国家一等奖、工业互联网网络互联技术赛项国家二等奖、工业互联网集成应用赛项国家二等奖。

2026 年 5 月，第四届湖南省大学生节能减排社会实践与科技竞赛决赛在中南大学举行，《基于太阳能的景区停车棚接入 AI 自动调温装置》捧回省一等奖。为这个 “停车棚”，团队泡在实训室大半年。盛夏实训室接近四十摄氏度，刘折、何缘、王智彬、曾紫菱、肖俊杰、陈晟、关鑫轮班做模型、调数据，傅强一直陪着，学生调到几点他守到几点。

2026 上半年，“振翅逐光 —— 高性能仿生蝴蝶” 拿了第十二届省机械创新设计大赛二等奖。为了零点几克配重差，孩子们一遍遍称重、裁剪、试飞，摔坏了就修，修好了再摔。不敢举手发言的刘折成了团队 “总调试手”，站上中南大学答辩席侃侃而谈；沉迷游戏的王智彬，在实训室带起了学弟；觉得 “读完混个文凭就行” 的孩子们，把奖学金申请表递到了学院。

傅强入校 3 年，带各届学生拿国家级一等奖1项、二等奖2项、三等奖4项，省级一等奖3项、二等奖3项、三等奖2项，多名学生获评国家奖学金、国家励志奖学金。有人问他图什么。他说：“我当年在企业，师傅把技术传给我，没图什么。现在我把它传给学生，也不图什么。非要图一个，就图他们走出去的时候，腰杆是直的，眼睛里有光。”

车间可以转岗，讲台可以更换，技艺经由一双手交给另一双手，火种越传越亮。这就是传承。

（文/邓亚青 一审/高妍 二审/薛凌云 三审/欧阳明亮）