近日，三一职院传动事业部校友会成立大会在三一索特传动设备有限公司成功举办。三一传动事业部副总经理赵明、人力资源负责人刘嘉辉，三一职院工程机械学院副院长黄岩建、校友会负责人陈晓明，与三一索特往届毕业生代表、新入职学子代表等30余人齐聚一堂，共同见证校友会成立。现场围绕校友成长赋能、人才培养提质、校企合作深化三大核心议题深入研讨，共叙校友情谊，共商发展新局。

大会伊始，三一职院校友会负责人陈晓明详细介绍了校友会筹备历程与建设规划。她强调校友会旨在构建连接学校、校友与企业的“坚实纽带”。其核心价值在于既维系校友情谊、凝聚校友力量，更致力于整合资源，为校友职业发展赋能，推动校企协同创新，为实现学校育人、校友成长、企业增效的三方共赢注入持久动力。

“奋战在各岗位的三一职院校友，既是母校办学成果的生动体现，更是学弟学妹们成长路上的榜样标杆。”三一职院工程机械学院副院长黄岩建在发言中传递出母校对校友的深切牵挂与殷切期望。他表示，期待校友们充分发挥行业经验与职场优势，积极传承三一精神与职业心得，与母校、企业携手并肩，为装备制造行业高质量发展注入源源不断的“三一职院力量”。

“校友会的成立，是深化校企协同发展的关键举措！”三一传动事业部副总经理赵明对校友会的建设价值给予高度肯定。他指出，企业与学校长期以来都期盼搭建稳定的交流平台，助力校友实现“常联系、互帮扶、共成长”的发展愿景。他以“赋能员工职业成长”为主题，为三一学子在公司的发展提供了几点建议：一是在心态与行动层面，要摒弃消极思维定式，主动感恩团队支持，积极钻研新技术、新技能，通过参与QC质量改进等实践活动锤炼专业能力，为胜任核心岗位夯实基础；二是在发展路径层面，明确“技能深耕+管理赋能”的双轨成长通道，强调机加、编程等核心技术是职业立身之本，同时鼓励大家主动参与6S管理、质量管理等工作，积累管理岗位转型经验；三是在平台选择层面，建议优先选择机加、自动化调试等通用性强、技能沉淀深的岗位，筑牢职业发展根基。

本次大会还聚焦三一集团一线实习生“招聘与留存”核心举措展开重点研讨。与会代表达成共识：通过开展学徒制培养、定制化教育等模式，可精准筛选并培育高技能人才；合理规划寒暑假实习安排，为退伍军人、贫困学子提供学费减免等帮扶政策，能够进一步提升学生与企业的适配度，有效提高人才留存率。此外，与会校友还结合自身经历，分享了海外项目参与过程中的挑战与宝贵经验，为学弟学妹的职业规划提供了实用参考。

事实上，三一索特校友会的成立，正是三一职院长期深耕“校企协同育人、精准对接就业”的缩影。多年来，学校在人才培养与就业工作中积累了多项典型经验：如开设三一特色订单班、国际班、研发班等，将企业技术标准与生产流程融入课程，近三年订单班就业率达100%；二、建成10余个校级实训基地，推行“岗课赛证”融合教学，去年学生获省级以上技能竞赛奖项32项，毕业生实操能力达标率超95%；三、提供全周期就业服务，从入学起开设职业规划课程，组建就业导师团开展一对一指导，建立毕业生跟踪帮扶机制，近五年平均就业率稳定在92%以上；四是联合企业更新“岗位能力清单”，制定“点对点”培养方案，以增强模块形式实施，用人部门参与毕业测评，确保人才“即插即用”。

据了解，截至目前，三一职院校友会已有2000余名校友登记在册。学校已根据校友职业领域、发展需求等完成分类梳理，正有序推进系列校友服务活动，持续深化校友服务质量与校企协同效能，助力构建“校-企-友”三位一体的良性发展生态。

（文/陈晓明、高妍 图/陈晓明 一审/高妍 二审/何金星 三审/欧阳明亮）