为响应三一集团全面质量升级，提高三一服务工程师的专业技能水平，湖南三一工业职业技术学院数智工程学院宋金泉副教授、王允良、范磊协助三一重工营销公司开展“焊接技能提升认证培训”项目，先后组织了3期共计63名服务工程师培训。本次培训大幅提升了学员的专业综合技能，更为三一集团的服务质量提升注入了强大的人才动力。

该项目2024年2月开始启动，通过精心策划、分阶段实施，共吸引了来自全国各地30家三一重工代理商的63名服务工程师参加，有从事焊接岗位几十年的高级焊工，有刚入行几年的初级焊工，还有设备高级维修工等。7月份暑假期间，第二期和第三期培训班相继开班，培训内容紧密贴合实际需求，围绕“强化理论基础、精进实操技能、激发创新思维”三大核心目标，通过科学设计的课程体系，实现了学员焊接技能的全方位跃升。上一期的安徽与湖南代理商的肖卫东、刘浩等学员反馈，培训学得的知识与技能已经在工作当中得到运用，助力解决了很多工作难题。

培训期间，学员们在专业教师的悉心指导下，不仅深入学习了焊接理论知识，还通过丰富的实操演练，熟练掌握了焊接操作技巧与焊缝质量控制策略。培训课程同时增设了公司专家指导、现场案例分析、经验交流、维修方案研讨环节等，有效激发了学员们的创新思维与解决实际问题的能力，促进了学员成长，为在未来的工作中应对复杂挑战奠定了坚实基础。

面对高温酷暑，学员们的学习激情并没有减弱，都非常珍惜学习机会，每天都是努力学习，刻苦训练。学员们相互交流、共同进步，在浓厚的学习氛围中形成了“比学赶超”的学习精神，不仅个人技能实现了质的飞跃，更带动了整个服务团队专业素养与服务能力的全面提升。培训效果评价实行了学习期间的每个项目考核与结业考试，通过严格的考核，学员全部通过了每个项目的考核。8月12日在三一职院举行了培训总结大会，三一重工营销公司徐宇彬、张兵先生对培训成果进行了全面而深入的总结，通过生动的案例与学员反馈，充分展示了每位学员在焊接技能上的快速成长。

宋金泉老师代表培训团队在总结发言中高度评价了培训的重要意义，并表示智能焊接技术专业将继续依托三一集团的优势，为集团员工的技能水平赋能，为企业技术进步与品质提升贡献更多智慧与力量。同时，也对学员们寄予厚望，要持续刻苦钻研技术，不断总结经验，将所学知识与技能转化为实际工作中的强大动力，顺利解决工作中的难题，更好地服务三一客户。

（文图/宋金泉 王允良 审/徐作栋）