近日，湖南三一工业职业技术学院（以下简称“三一职院”）2026届毕业生就业工作传来捷报：该校新能源汽车技术专业2303班30名学生实现“全员就业”，实习期间人均薪资突破10000元，部分优秀学生薪资更是超20000元；王牌焊接专业同样表现亮眼，毕业生就业率达100%，人均实习薪资稳定在8000元以上。

“客户有需求，我就第一时间到位。”学校新能源汽车技术专业2303班学生郑梦杰，是该校“00后”工匠的典型代表。实习期间，他将“客户为中心”的理念融入每一项工作，最终实现“零客户抱怨、零有效投诉”的优异成绩，多次获得实习单位表彰。

“这孩子专业负责，随叫随到，交给他的工作我们完全放心。”郑梦杰所在实习车队车队长对其赞不绝口。据了解，郑梦杰的表现并非个例，学校越来越多的“00后”学子凭借专业能力与责任担当，在实习岗位上崭露头角，赢得企业广泛认可。

作为学校的“金字招牌”，焊接专业多年来始终保持100%就业率，成为众多制造企业争抢的“香饽饽”。“我们最看重的，是学生上手快、技术精、职业素养高，能快速适配岗位需求。”一家制造企业HR表示，当前市场对高水平焊接技师需求旺盛，三一职院毕业生恰好填补了这一人才缺口。

亮眼就业数据的背后，是学校对产教融合的深耕细作和人才培养模式的持续创新。为实现从“课堂”到“战场”的无缝对接，学校打破传统教学边界，全面推行项目制教学与情景化实训，将企业真实案例转化为教学项目，让学生在真实设备、模拟工单中锤炼实战能力，毕业前就积累了“准员工”级别的工作经验。

“技能决定起点，素养决定高度。”相关负责人表示，学校不仅注重学生专业技能的培养，更将三一集团“品质改变世界”的企业文化和“客户为中心”的服务理念融入日常德育，着力培养兼具精湛技能、工匠精神与服务意识的未来工匠。同时，依托三一集团及2000余家深度合作企业资源，学校构建了“职业规划-名企实习-精准就业-发展跟踪”全周期就业服务体系，招生就业处老师与企业HR联动，为学生提供“一对一”指导，全程护航学生就业与成长。

从新能源汽车专业人均薪资过万，到焊接专业全员就业，学校用实打实的就业成绩单，印证了职业教育是就业“直通车”的深刻内涵。在这里，无数学子凭借一技之长，实现了“好就业”向“就好业”的跨越。未来，学校将继续深化产教融合、校企合作，优化人才培养模式，为中国制造业高质量发展输送更多能工巧匠、大国工匠。