近日，三一集团各事业部密集走进三一职院，开展三一重机精英定向班、非洲大区专项招聘、三一路机“100 人计划”定向班等专场招聘，以订单式、定制化引才，为学子搭建直通海内外优质岗位的“快车道”。

“作为企业办学的典型院校，三一职院紧扣国家促进高校毕业生就业部署，依托深度的产教融合，把企业文化融入教学、把岗位标准植入课程，既为先进制造业输送精准适配的高素质技术技能人才，又以高稳定性就业成效，为职业教育服务高质量就业提供鲜活样本。”三一职院副校长陈正龙表示，当前，国家持续实施民营企业促就业行动，鼓励龙头企业深挖岗位潜力、以校企协同培育紧缺人才。三一职院立足三一集团全产业链资源，创新“产教融合、工学结合”育人模式，构建“招生—培养—就业—成长”全链条闭环，让学生在校即完成职业能力养成，毕业即实现 “无缝上岗”。

依托企业办学优势，一批批优秀毕业生“无缝衔接”三一集团，凭借扎实的专业技能与坚韧的奋斗精神，扎根国内各条战线、驰骋海外广阔市场，用实绩赢得企业与客户双重认可，成为集团高质量发展中不可或缺的青春力量，也彰显了学校高素质技术技能人才培养的丰硕成果。

在国内建设一线，三一职院学子立足岗位、攻坚克难，将在校所学转化为服务客户、创造价值的实际能力，用敬业与专业诠释“三一精神”，成为国内市场售后服务领域的中坚力量。

远在广州的2018届工程机械运用技术专业毕业生丁厚林加入三一重工路机华南分公司已逾8年，放弃二本体育专业选择三一职院的他，秉持他秉承着“赚不到学历就赚履历”的信念，在校期间锤炼专业技能，斩获多项奖学金与单科荣誉，同时通过学生工作提升综合能力。入职三一重工路机后，他从基层做起，用心经营每一位客户。“客户的锦旗，是认可更是战书！感谢信任，但我们从不止步于‘满意’！未来，‘三一’服务不仅要落地生根，更要在珠三角这片土地上打出标杆水准——用更硬核的专业覆盖每片区域，用更快速的响应解决每个需求，让珠三角的每一份选择都远超期待！”丁厚林表示，如今，他已是国家二级建造师、高级服务工程师、优秀培训讲师并牵头打通线上直播课专栏，他运营的账号“厚林说机&专注三一路面机械修配”拥有粉丝近3万，24-25年连续两年获评三一集团“意见领䄂”称号。成为华南管理层预备队，在广州落地生根，丁厚林用实际行动打破“职校生发展局限”的偏见。

而2019届智能工程机械运用技术专业毕业生李航宇，跟随三一市场开拓的脚步，跨越千余公里，从温暖如春的杭州，到零下15℃、海拔3900米的新疆巴音郭楞蒙古自治州矿场，再到晋蒙大地，他奋斗的脚步从未停歇。毕业后，李航宇凭借中级服务工程师认证与全国代理商排名第三的成绩站稳脚跟，迅速在杭州挖机售后领域崭露头角。他从不错过机遇，也从不惧怕挑战，面对传统市场寒潮，他主动请缨转战新疆新能源战场，在极端低温与高原反应中坚守，白天穿梭于检修现场，夜晚钻研电动自卸车电路图，从零攻克新能源维修技术难题。将“创新、担当、勤奋、扎实”的校训基因刻入心底，李航宇一路奋进，荣膺2024年三一集团“最佳服务工程师”、2025年“服务开拓先锋奖”等殊荣，用青春诠释坚守与担当。

同样用脚丈量三一开拓的版图，扎根基层的还有2019届毕业生张海斌。初入校园时对新能源领域一无所知的他，凭借“以赛促学、以练强技”的韧劲，每日沉浸实训车间，从专业“小白 成长为技术骨干，斩获国家励志奖学金、湖南省优秀毕业生等荣誉。依托学校与三一重工的深度校企合作，他在校期间参与真实项目实训，提前掌握电动化维修标准，入职后迅速成为华北区域维保中坚力量。在第39个三一节表彰盛典上，他荣获三一集团“优秀服务工程师”称号，成为校企协同育人的典范。2025年初，张海斌随集团“出海”，作为亚太支持组的海外海外工程师辗转于印度尼西亚、蒙古，并凭借扎实技术、出色服务获评三一重卡“海外年度服务之星”。

随着三一集团全球化布局深化，像张海斌一样跨越山海、奔赴海外，将中国技术与服务温度传递至世界各地的三一职院学子还有很多，他们用实力赢得国际市场认可。

阿曼沙漠油田，智能工程机械运用技术专业2022届毕业生胡磊正与客户洽谈配件采购。作为三一集团中东区域阿曼服务经理，他凭借学校扎实的技术培养与商务英语能力，快速适应跨文化工作环境，将技术服务“硬功夫”与国际商务“软沟通”结合。从国内实训基地到中东油田，他不仅是设备故障解决者，更是客户信赖的顾问，2024 年完成配件销售1700万元，2025 年截至目前已突破2880万元，斩获阿联酋国区“中东最佳配件销售”奖项。他带领团队提供定制化售后方案，实现从“销售配件”到“托管信任”的服务升维，年薪超60 万，成为国际售后领域耀眼新星。

尼日利亚邦尼岛建设现场，2016级国际班毕业生朱黄志正指导当地团队完成450吨位吊车组装。荣获2025 年三一集团“海外优秀服务工程师”称号的他，在校期间依托国际班“专业实训 + 语言培训 + 职业素养培育”三维体系，提前适应海外工作。初抵尼日利亚时，他克服 40℃高温、语言障碍与文化差异三重考验，用“参数可视化”打破当地工人经验主义认知，设计渐进式培训方案建立标准化维保流程。2024，他连续驻守15日完成首台大吨位吊车组装，获项目方致信感谢，用专业彰显中国工匠精神。截至目前，三一职院国际班已向海外输送技术人才数百名，参与47个国家重点项目建设。

把企业文化融入日常教学，是三一职院提升用人稳定性的核心密码。从入学教育到实训实操，三一“品质、创新、服务”理念贯穿培养全过程，学生提前认同企业价值观、熟悉管理模式、养成职业习惯，入职后归属感强、流失率低，成为企业稳定可靠的青年骨干。此次定向班招聘中，企业负责人普遍点赞：“三一职院毕业生上手快、留得住、能担当，是我们最信赖的人才供给基地。”

一代代三一职院学子的成长，离不开学校“国际化、应用型”人才培养模式，离不开“技术 + 语言 + 文化”复合能力培育，更离不开与三一集团深度融合的校企合作平台。三一职院牵头组建工程机械产教融合共同体，首创“驾考式”实训体系，构建“跨国技术人才孵化器”，让学生接触行业前沿技术与真实项目，筑牢成长根基。

这份奋斗力量正被新一代学子接续传承。建筑室内设计专业 2025 届毕业生李洎，正扎根三一重能塔筒项目部开展服务工作。从校园全能学霸到职场奋斗标兵，他短短不到一年时间便凭借卓越表现，荣获 “2025 年度三一重能・奋斗者标兵” 称号。他的成长轨迹，既印证了自身的坚守与努力，更彰显了学校人才培养的成效，也预示着更多年轻学子的无限可能。

从珠三角车间到新疆雪域，从中东油田到非洲工地，三一职院学子以技立身、逐梦全球，既是校企协同育人的成果，更是职业教育服务国家战略、稳定就业大局的生动实践。下一步，学校将持续深化企业办学优势，聚焦“职教百强”与“职教本科”建设，精准对接产业需求、优化培养模式，源源不断培养兼具专业技能与职业素养的湖湘工匠，为先进制造业高质量发展、为更充分更高质量就业注入强劲青春动能。

（文图/高妍 一审/李裕展 二审/欧阳明亮 三审/吕志明 ）